Individuele coaching

Training/coaching in teams

Intervisie

Persoonlijke ontwikkeling

Je zit in een bepaald ritme, je hebt patronen ontwikkeld. Daar heb je altijd veel baat bij gehad. Nu merk je dat jouw patronen gaan tegenwerken. Tijd om ze te doorbreken. Ik coach je daarbij. We onderzoeken welke patronen je wilt doorbreken en gaan aan de slag. Ik doe dit door allerlei werkvormen in te zetten maar vooral: in het hier en nu blijven. Jouw persoonlijke doelen zijn het uitgangspunt.

Loopbaancoaching

Vrijwillig of onvrijwillig een stap zetten in je loopbaan? Samen met een aantal andere deelnemers ga je de baan vinden die bij je past.

We hebben aandacht voor afscheid nemen van je oude baan. Jezelf in kaart brengen: wat zijn mijn kwaliteiten en wat vind ik waardevol. Wat zijn met werkveld en beroepsvoorkeuren? Solliciteren, netwerken en social media.

Training

Mijn insteek is om teams in hun kracht te zetten door het beste uit de deelnemers naar boven te halen. Dit doe ik door positieve ervaringen te bekrachtigen, behaalde successen. Waarderen wat goed gaat.

In een eerste gesprek met de opdrachtgever wordt het thema van de training bepaald. Enkele voorbeelden: Samenwerking, effectief communiceren, gastvrijheid, omgaan met grensoverschrijdend gedrag, motiverende gespreksvoering, effectief communiceren, intervisie, persoonlijk leiderschap. Daarna maak ik een programma op maat.

Team coaching

Gericht op het verbeteren van het functioneren van het team.

Aan de hand van de fase waarin een team zich bevindt wordt coaching geboden. Uitgangspunt is dat het team zelf de coachingsvraag formuleert.

Enkele voorbeelden: visie verhelderen, afspraken maken, feedback geven en ontvangen, elkaars kwaliteiten leren kennen en daar gebruik van maken.

Intervisie

Samen met gelijken komen tot een verbetering van de werksituatie.

Ik begeleid groepen bij intervisie.

Ook geef ik trainingen om medewerkers binnen een organisatie vaardig te maken in het begeleiden van intervisiegroepen.

Persoonlijke door innerlijke kracht`.

De keuzes die je nu maakt, hebben invloed op je toekomst`.

`Verkennen, verbinden, vernieuwen, verankeren`.

` Je bent nooit te oud om te leren, van jezelf en van anderen`.